Dolphin Anty 在跨境团队里最容易被用错:大家把它当成登录捷径,却没有把 profile、平台子账号、2FA、交接记录分开管理。正确用法是:Dolphin Anty 负责 profile 的归档、共享、转移和历史记录;平台后台负责角色、权限和合规限制。

这篇只讲合法团队协作,不涉及平台限制处理、批量行为脚本或任何不符合平台条款的做法。下面的 SOP 适合四类场景:老板把运营号交给员工、外包客服接班、财务临时看账单、广告负责人离职。

什么时候该用 Dolphin Anty 做团队交接

只有当团队已经有明确业务归属时,Dolphin Anty 才值得进入 SOP。比如一个 TikTok Shop 店铺对应一个运营负责人、一名客服、一名财务审核人;或者一个 Meta Ads 资产组合对应投放负责人和财务付款人。

不要把 profile 当成平台账号本身。平台账号、店铺、广告资产、收款账户的所有权仍以 TikTok Shop Seller Center、Meta Business、Amazon Seller Central、Shopify Admin 等后台记录为准。Dolphin Anty 只是把日常工作环境、备注、标签、访问记录集中起来,方便交接时追溯「谁在什么时间做过什么」。

官方 Profile Management 文章在 2025 年 8 月 7 日列出的功能包括 Cloud synchronization、Show permissions、Profile password、Export & Import、View history、Transfer profile 和按 user、status、tags、folders 等字段筛选 profile。跨境团队真正该用的是这些管理功能,而不是把多人操作混在一个口头约定里。

Profile 命名与归档规则

命名先服务证据链,再服务搜索。一个 profile 名称至少包含平台、店铺或资产、负责人、用途和状态,不要只写「US-01」「店铺 A」这种三个月后没人看懂的名字。

字段推荐写法交接价值
平台TTSMetaAdsShopifyAmazonSC判断归属后台,不把广告、店铺、独立站混在一起
资产店铺简称、广告账户编号、品牌名对应平台后台里的真实资产
负责人owner-chenops-lifinance-wang发生账单或订单问题时能找到责任人
用途ordersadsfinancesupport限定 profile 的工作限制
状态activehandoverreadonlyclosed离职、暂停、归档时不靠记忆判断

示例:TTS-USShopA-ops-li-orders-active。如果任务从运营转给客服,只改负责人和用途,不要改掉平台与资产字段。这样 Profile History 里的变更记录才容易和交接表对上。

文件夹按业务线分,不按个人分。个人离职会变,店铺、广告账户、品牌线才是长期结构。可以用 TikTokShop/US/ShopAMetaAds/BrandBShopify/DTC-C 这类层级,减少后续迁移成本。

权限分层方法

权限分层先从平台后台开始。TikTok Shop 官方的 Seller Center 角色页在 2025 年 8 月更新,列出 Main Administrator、Affiliate Manager、Finance Specialist、Advertising Manager、Marketing Specialist、Customer Service Agent、Order Fulfillment Specialist、Product Management Specialist 等角色;另一个 Access Management 文档在 2026 年 3 月说明,店主可以创建 sub-accounts,使用默认角色或自定义角色,且只有 shop owner account user 能分配和调整角色。

Dolphin Anty 里的权限只做第二层。官方 What’s New 页面写到团队角色包括 admin、team lead、user;profile 可用 Share 授权,也可用 Transfer 做永久交接;权限可以在 Show permissions 里查看和调整。

实操上按这 4 层拆:

  1. Owner:只给老板或公司管理员,负责付款、2FA 恢复码、删除成员、最终归档。
  2. Team Lead:负责创建文件夹、分配 profile、审核交接记录,不直接持有所有平台最高权限。
  3. Operator:只拿自己岗位需要的 profile 与平台角色,例如商品、订单、广告或客服。
  4. External:外包、代运营、临时翻译只用限时 Share,不给删除、转移、导出本地数据等高影响动作。

不要用一个高权限 profile 解决所有岗位。财务看账单、客服处理消息、运营改商品、投手看广告数据,本来就是四种责任。合在一起,后面很难判断是哪一步出了问题。

交接前必须留存的记录

交接不是把账号密码发给下一位同事。交接前至少留下 6 类记录:profile 名称、平台资产、当前负责人、Dolphin Anty 权限截图、平台后台角色截图、最近一次 Profile History 截图。

Dolphin Anty 的 Profile History 官方文章说明,历史记录可以从 profile 菜单里的 History 打开,包含总运行时间、当前状态、启动次数,并记录 profile creation、profile launch、session finish、cookies import/export、profile edit、profile transfer、access-right changes、proxy changes/deletion、status、tag、note 等变化。记录带时间戳,还能按 user、action type 和 time period 过滤。

交接表建议用下面 8 列:

列名填写要求
Profile ID / 名称与 Dolphin Anty 内名称完全一致
平台资产店铺、广告账户、独立站后台或财务后台名称
当前负责人写公司邮箱,不写微信昵称
接收人写公司邮箱和岗位
权限来源Dolphin Share、Dolphin Transfer、TikTok Shop User Management 等
2FA 责任人写持有人和恢复码保管人
最近日志截图日期、时间范围、筛选条件
回收日期临时协作必须写到具体日期

截图命名也要固定:2026-05-23_TTS-USShopA_ProfileHistory_ops-li_to_support-chen.png。以后发生订单、账单、广告素材争议时,文件名本身就是第一层索引。

2FA 与密码处理方法

Dolphin Anty 官方 2FA 文章在 2025 年 1 月 31 日说明,2FA 是密码之外再加一层验证码,方法包括 SMS、app-based 和 hardware-based;Dolphin Anty 使用 app-based 2FA,可以通过 Google Authenticator、Duo Mobile、Microsoft Authenticator 等应用完成。

跨境团队不要让个人手机成为唯一验证点。推荐做法是:公司管理员开启 Dolphin Anty workspace 的 app-based 2FA,恢复码放入公司密码管理器;平台后台的 2SV 或 2FA 按平台规则绑定公司控制的号码、邮箱或认证器,不把验证码长期交给外包。

TikTok Shop 美国站 2026 年 2 月 26 日的 2SV 文档写得更明确:all sellers 必须设置额外登录保护;新卖家在 onboarding 阶段完成,已有卖家在 Seller Center 里添加手机号并开启;首次通知后 30 天内未完成,withdrawals 可能被限制,完成后限制通常在 24 小时内解除。

这意味着 Dolphin Anty 的 profile 交接不能绕开平台安全设置。接收人拿到 profile 后,仍必须用自己的平台子账号、岗位角色和公司认可的验证方式进入后台。

设备日志和 Profile History 查看方法

每次交接先看 Profile History,再决定是否接收,确认这份 profile 是否有完整的使用轨迹,再处理权限回收或负责人变更。

优先看 5 类记录:

  1. access-right changes:谁给谁开过权限,权限是否还存在。
  2. profile transfer:是否发生过永久转移,发送方和接收方是否匹配交接表。
  3. profile edit:备注、标签、状态、主要网站是否被改过。
  4. cookies import/export:是否有本地导入或导出动作,导出文件由谁保管。
  5. proxy changes/deletion:网络配置是否被改动,是否有记录说明原因。

如果团队管理多个国家或多个岗位,环境稳定性应写进办公 SOP,而不是散落在个人电脑里。外包客服、财务和值班运营轮班时,最常见的混乱来自临时设备、临时网络、临时验证码和口头交接混在一起。远程团队可以把跨境电商团队稳定线路作为后台值班环境的一部分,重点是减少临时变量、统一值班记录和责任人,不是改变任何平台规则。

平台限制:哪些动作不应放进 profile

第一,不把平台明确要求用子账号处理的权限放进 Dolphin Anty 备注里代替。TikTok Shop 的 Access Management 文档说明,店主可以通过 My Account > Account Settings > User Management 创建员工 sub-account,并选择角色、邮箱和语言;新用户需要在 120 小时内通过激活邮件完成启用。既然平台给了角色系统,就不要用共享口令替代。

第二,不把付款、提现、税务、银行账户这类高敏权限交给日常运营 profile。TikTok 的角色页还说明,部分 Seller Profile 标签只对 shop owner 可见,例如 Account Information、Tax Information、Bank Accounts、User Management 和 Linked TikTok Accounts 等。财务权限应在平台后台按岗位开,Dolphin Anty 只保存交接状态和操作证据。

第三,不用 Dolphin Anty 的自动化或同步功能处理平台政策不允许的动作。官方 Profile Management 页面确实提到 Run script、Script run、Cookie robot、Export & Import 等能力,但跨境团队 SOP 不应把这些能力写成业务增长动作。真正可上线的 SOP 只保留权限、记录、归档和审计用途。

离职或外包结束权限回收

回收顺序不能乱。先冻结平台权限,再处理 Dolphin Anty;先保留证据,再删除访问。

推荐顺序如下:

  1. 在 TikTok Shop、Meta、Amazon、Shopify 等后台停用对应子账号或收回岗位角色。
  2. 截图保存平台用户管理页、Dolphin Anty Show permissions 和 Profile History。
  3. 在 Dolphin Anty 里取消 Share,或确认 Transfer 是否已完成并被接收。
  4. 轮换共享邮箱、密码管理器、2FA 恢复码和客服工具访问权。
  5. 把 profile 状态改为 closedreadonly,备注写明回收日期和审批人。
  6. 归档交接表、截图、邮件通知和工单编号。

如果删除 Dolphin Anty 用户,确认该用户名下云端 profile 的归属。官方 What’s New 页面提到,删除用户时可选择保留该用户的 cloud profiles,并把 tags、proxies、statuses、notes、settings、start pages、trash contents 等数据转移过来;活跃 profile 会继续在 admin 名下运行。这个动作适合离职回收,但必须在截图留证之后再做。

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